Sig. Zhu ha rivisto l'anno 2025, un anno di impegno condiviso: Nell'ultimo anno, tutti i dipendenti hanno continuato a sostenere lo spirito di “duro lavoro e dedizione,” fornendo risultati eccezionali. Per ottimizzare e aggiornare ulteriormente i prodotti, il r&Il team D ha lavorato giorno e notte sui test e sul perfezionamento; per garantire la consegna tempestiva del progetto, i team di produzione e sviluppo prodotto hanno lavorato ininterrottamente, garantire qualità e quantità per raggiungere gli obiettivi; per garantire l’esperienza dei clienti globali, il team del servizio clienti ha ottimizzato i processi e migliorato l'efficienza del servizio; per espandersi in nuovi territori di mercato, i team delle vendite e del marchio hanno esplorato continuamente nuovi canali di cooperazione; e per consentire ai colleghi in prima linea di concentrarsi sul proprio lavoro, l'HR, amministrazione, finanza, ESSO, e i dipartimenti degli affari generali erano sempre in massima allerta per fornire supporto logistico. È lo sforzo collettivo di ogni dipendente che ha alimentato il progresso di Funspace 2025. Guardando avanti 2026, Sig. Zhu ha fissato nuovi obiettivi e aspettative per ciascun dipartimento: Nel nuovo anno, ci troviamo a un nuovo punto di partenza, continuando a mantenere lo spirito del duro lavoro, innovare attraverso uno sforzo dedicato, e raggiungere progressi attraverso il lavoro pratico, continuando a migliorare la qualità e lo sviluppo.

In 2026, continuiamo a lavorare insieme, radicato nel duro lavoro e nello sviluppo della qualità, e creare un nuovo capitolo insieme!